ಸ್ವಯಂ ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ (VRS): ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಸಿಗುವ ಪರಿಹಾರ ಎಷ್ಟು? ಇದರ ಲಾಭ ಯಾರಿಗೆ?


VRS Scheme

ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ನೌಕರಿ ಜೀವನದ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲೇ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವ್ಯಾಪಾರ ಆರಂಭಿಸಲು, ಕೆಲವರು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಕನಸಿಗೆ ಪೂರೈಕೆ ನೀಡುವ ಯೋಜನೆಯೇ ಸ್ವಯಂ ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ (VRS). ಈ ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೂ ಕಂಪನಿಗೂ ನಷ್ಟವಿಲ್ಲದ ಲಾಭವಾಗುತ್ತದೆ.

vrs scheme benefits india
vrs scheme benefits india

Table of Contents


✅ ಏನು ಈ ಸ್ವಯಂ ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ?

VRS ಎಂದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯು ತನ್ನ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಮುಂಚೆಯೇ ಸ್ವಚ್ಛಂದವಾಗಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗಬಹುದಾದ ಯೋಜನೆ. ಇದನ್ನು ‘ಗೋಲ್ಡನ್ ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಶೇಕ್‘ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.


⚙️ ಈ ಯೋಜನೆ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ?

  • ಅರ್ಹತೆ:
    • ಕನಿಷ್ಠ 40 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸು
    • ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷ ಸೇವೆ
  • ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ: 20 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
  • ಸಂಸ್ಥೆಗಳು IT ಕಾಯ್ದೆ ಸೆಕ್ಷನ್ 2BA ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಮ 48A ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.

🔍 ಪ್ರಮುಖ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು:

ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವಿವರ
ಸೇವೆಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿಉದ್ಯೋಗಿ ತಾನು ಇಚ್ಛೆಯಂತೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಡೆಯಬಹುದು
ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ₹5 ಲಕ್ಷ ವರೆಗೆ ಪರಿಹಾರ ತೆರಿಗೆಯಿಲ್ಲ (IT ಸೆಕ್ಷನ್ 10(10C))
ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ನಿಷೇಧಅದೇ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತೆ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ
ಕಂಪನಿಯ ಲಾಭವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ, ದಕ್ಷತೆ ಹೆಚ್ಚಳ
ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಲಾಭಹಣಕಾಸು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ, ಹೊಸ ಹವ್ಯಾಸಗಳು, ಉದ್ಯಮ ಆರಂಭದ ಅವಕಾಶ

💰 ವಿಆರ್‌ಎಸ್ ಪರಿಹಾರ ಮೊತ್ತ ಎಷ್ಟು ಸಿಗಬಹುದು?

ಪರಿಹಾರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ:

  • ಪ್ರತಿ ಸೇವಾ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 45 ದಿನಗಳ ವೇತನ
  • ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತಿಯ ತನಕ ಉಳಿದ ತಿಂಗಳುಗಳ ವೇತನ

ಉದಾಹರಣೆ:

ವಿವರಮೌಲ್ಯ
ತಿಂಗಳ ಸಂಬಳ₹50,000
ಸೇವಾ ವರ್ಷಗಳು20 ವರ್ಷ
ಉಳಿದ ತಿಂಗಳುಗಳು60 ತಿಂಗಳು
  • 45 ದಿನ ವೇತನ: ₹50,000 / 30 * 45 = ₹75,000
  • ಒಟ್ಟು ಪರಿಹಾರ (20 ವರ್ಷ): ₹75,000 * 20 = ₹15,00,000
  • ಉಳಿದ ತಿಂಗಳ ವೇತನ: ₹50,000 * 60 = ₹30,00,000
  • ಪಾವತಿಸಬಹುದಾದ ಕಡಿಮೆ ಮೊತ್ತ: ₹15,00,000

🎯 ಇದರ ಲಾಭ ಯಾರಿಗೆ?

  • ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ:
    • ಮನಃಪೂರ್ವಕ ನಿವೃತ್ತಿ
    • ಪರಿಹಾರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೊಸ ಹಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಕೆ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ
  • ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ:
    • ಸಂಬಳ ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ
    • ದಕ್ಷತೆ, ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಹೆಚ್ಚಳ

❓ ಏಕೆ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಈ ಯೋಜನೆ ತರಲಾಯಿತು?

1947ರ ಕೈಗಾರಿಕಾ ವಿವಾದ ಕಾಯ್ದೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕಂಪನಿಗಳು ನೌಕರರನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧವಿಲ್ಲದೆ ಬೇಲವತ್ಮಗೊಳಿಸಲೇಬೇಕಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಆದರೆ VRS ಪರಿಚಯದೊಂದಿಗೆ:

  • ಕಂಪನಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ನೌಕರರನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ
  • ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಗೌರವಪೂರ್ವಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಅವಕಾಶ
  • ಯಾವುದೇ ಹೋರಾಟ ಅಥವಾ ವಿರೋಧವಿಲ್ಲದ ವ್ಯವಸ್ಥೆ

📌 ಕಂಪನಿಗಳು ಯಾವಾಗ ಈ ಯೋಜನೆ ಜಾರಿಗೆ ತರಬಹುದು?

  • ಅಧಿಕ ನೌಕರರಿರುವಾಗ
  • ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ
  • ವಿಲೀನ ಅಥವಾ ಸ್ವಾಧೀನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ
  • ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ಉತ್ಪನ್ನ ಹಳೆಯದಾದಾಗ

ಸರಳ ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರಗಳು (FAQ) – ಸ್ವಯಂ ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ (VRS)

1. ಸ್ವಯಂ ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ (VRS) ಎಂದರೆ ಏನು?

ಉತ್ತರ: ಇದು ಒಂದು ಯೋಜನೆಯಾಗಿದ್ದು, ಸರ್ಕಾರ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯ ಮುನ್ನವೇ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.


2. VRS ಯಾರು ಪಡೆಯಬಹುದು?

ಉತ್ತರ: ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 10 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಅಥವಾ 40 ವರ್ಷವಯಸ್ಸು ದಾಟಿದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯು ಈ ಯೋಜನೆಯ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಈ ನಿಯಮಗಳು ಬದಲಾಗಬಹುದು.


3. VRS ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದರೆ ಯಾವೆಲ್ಲಾ ಲಾಭಗಳು ದೊರೆಯುತ್ತವೆ?

ಉತ್ತರ: ನಿವೃತ್ತಿ ಭತ್ಯೆ (gratuity), ಪಿಂಚಣಿ, ಪ್ರಾವಿಡೆಂಟ್ ಫಂಡ್, ಲೀವ್ ಎನ್‌ಕ್ಯಾಶ್ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪರಿಹಾರ ಮೊತ್ತ (ex gratia amount) ಲಭ್ಯವಾಗಬಹುದು.


4. VRS ಕಡ್ಡಾಯವೇ?

ಉತ್ತರ: ಇಲ್ಲ. ಇದು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವಯಂ ಇಚ್ಛೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಯಾರಿಗೂ ಬಲವಂತದಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.


5. VRS ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ ಸರ್ಕಾರ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆ ಅನುಮತಿ ಬೇಕೇ?

ಉತ್ತರ: ಹೌದು. ನೌಕರರ ಮನವಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಅನುಮತಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಅರ್ಜಿ ಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.


6. VRS ನಂತರ ಮತ್ತೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶ ಇದೆಯೆ?

ಉತ್ತರ: ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇಲ್ಲ. VRS ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಮರು ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಮಾನುಸಾರ ಅವಕಾಶ ಇರಬಹುದು.


7. VRS ಮತ್ತು ಬಾಧ್ಯತಾ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು?

ಉತ್ತರ:

  • VRS: ನೌಕರರ ಇಚ್ಛೆಯಿಂದ, ಸ್ವಯಂ ನಿವೃತ್ತಿ.
  • ಬಾಧ್ಯತಾ ನಿವೃತ್ತಿ (Compulsory retirement): ಪ್ರಭುತ್ವ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮವಾಗಿ.

8. VRS ಗೆ ಏನು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕು?

ಉತ್ತರ: ಸೇವಾ ದಾಖಲೆ, ಅರ್ಜಿ ಪತ್ರ (ವಿನಂತಿ ಪತ್ರ), ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆ, ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆ ವಿವರ, ಪ್ಯಾನ್ ಕಾರ್ಡ್, ಮೊದಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆ ಕೇಳಬಹುದು.


9. VRS ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಯಾವ ಯಾವ ಇಲಾಖೆಗಳು ನೀಡುತ್ತವೆ?

ಉತ್ತರ: ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಗಳು, ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು, ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳೂ ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತವೆ.


10. VRS ಪಡೆಯುವ ಪರಿಮಿತ ಲಾಭಗಳ ಮಿತಿಯು ಇತ್ತೆ?

ಉತ್ತರ: ಹೌದು. ಹೆಚ್ಚುಮಟ್ಟದ ಪರಿಹಾರ ಮೊತ್ತದ ಮಿತಿ ಸರ್ಕಾರ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೀತಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನಿಗದಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.

Sharath Kumar M

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

rtgh